近日,湖北半岛体育官方网站公司下发了《关于成立营销中心的通知》。通知强调:为推进现场营销工作改革进程、实现高质量可持续发展,在公司“营销管理委员会”的统一指挥、重新布局下特成立营销中心,并面向全公司范围内在职在岗员工发起了公开招聘。作为经营公司商务技术研发部的一名实习生,对此决策感触良多,受益匪浅。
2020年初,突如其来(lai)的(de)(de)新冠(guan)肺炎疫情给各行各业(ye)(ye)传统经营方式带(dai)来(lai)了巨(ju)大冲击(ji)。然而,风(feng)险与(yu)机遇并(bing)存,挑(tiao)战与(yu)时机同在。惊叹于直播带(dai)货、远(yuan)程办(ban)公、在线教(jiao)育的(de)(de)异军突起(qi),也见(jian)证(zheng)了传统线下商业(ye)(ye)模式的(de)(de)举步维(wei)艰,大家(jia)逐渐清(qing)醒(xing)的(de)(de)认识到(dao):身处信息(xi)化时代,面对新的(de)(de)市场环境,固步自(zi)封必(bi)将作(zuo)古(gu)于汹涌的(de)(de)时代洪流,创(chuang)新变革、优化资源与(yu)商业(ye)(ye)营销(xiao)策略(lve),才能使企业(ye)(ye)永葆青春活力。
康(kang)有为(wei)有言:变(bian)(bian)或可存,不变(bian)(bian)则削。变(bian)(bian)化是永恒的(de)(de),墨守成规只会(hui)令企业越(yue)来越(yue)被动。然而(er)谈“变(bian)(bian)”何易?“变(bian)(bian)”,需(xu)(xu)要开拓创新的(de)(de)智(zhi)慧,更(geng)需(xu)(xu)要打破(po)常规桎梏的(de)(de)勇气。后疫情时代,湖(hu)北半岛体(ti)(ti)育官方网(wang)站公司(si)在这(zhei)适者生存的(de)(de)市场生态中寻求突破(po),在大数(shu)据信息化时代把握市场脉(mai)搏,以敏锐的(de)(de)洞察(cha)力及时有效的(de)(de)对营销(xiao)管(guan)理(li)体(ti)(ti)系(xi)进(jin)行改革与优化。在明(ming)确工作(zuo)重(zhong)心、确定明(ming)确的(de)(de)目标后,于公司(si)传统营销(xiao)系(xi)统的(de)(de)智(zhi)慧中推进(jin)顶(ding)层(ceng)设计,开拓更(geng)高效的(de)(de)新管(guan)理(li)体(ti)(ti)系(xi)。
作(zuo)为(wei)一(yi)名刚入(ru)(ru)职的(de)新员工,在(zai)赞(zan)叹公(gong)司具有(you)大刀(dao)阔斧、敢于变革的(de)勇气(qi)的(de)同时,更为(wei)自(zi)己能(neng)成为(wei)具有(you)无限(xian)潜(qian)能(neng)的(de)半岛体育(yu)官方网站公(gong)司的(de)一(yi)员而(er)倍(bei)感(gan)荣幸。初入(ru)(ru)职场(chang),我(wo)(wo)曾(ceng)对自(zi)己未来规划与发展途径而(er)感(gan)到迷茫,但在(zai)仔细(xi)阅读营销中心招聘公(gong)告(gao)后,公(gong)司唯(wei)(wei)贤是举、唯(wei)(wei)才是举的(de)用人理念使我(wo)(wo)对职业(ye)生涯的(de)规划豁然开朗(lang)。虽(sui)然我(wo)(wo)尚不(bu)具备(bei)前(qian)辈们丰硕的(de)业(ye)绩(ji)与专业(ye)的(de)业(ye)务水平,但是我(wo)(wo)坚信:只有(you)脚踏实地(di)、沉(chen)下心来在(zai)自(zi)己的(de)工作(zuo)领(ling)域深(shen)耕细(xi)作(zuo),在(zai)一(yi)次次的(de)挑战(zhan)中积累经验、不(bu)骄不(bu)躁(zao),是金子(zi)总会发光。
新格局、新挑战(zhan),百年(nian)既济敢于革新为公(gong)司(si)创造更多机会(hui),同时也为员工提(ti)供了(le)公(gong)平竞争、展现自(zi)己专业素养的平台(tai),引(yin)导员工实现自(zi)己人生价值(zhi)带(dai)来了(le)希望(wang)。作为一名新半(ban)岛(dao)体(ti)育官(guan)(guan)方网(wang)站人,我愿与(yu)半(ban)岛(dao)体(ti)育官(guan)(guan)方网(wang)站公(gong)司(si)一起努力,创造更辉煌的明天!