近(jin)期(qi)召(zhao)开的(de)(de)半(ban)岛体育官方网(wang)站(zhan)集团(tuan)年中工作会议,公布了半(ban)岛体育官方网(wang)站(zhan)集团(tuan)上半(ban)年经(jing)(jing)营(ying)指(zhi)标的(de)(de)相关数据,也通报了各企业(ye)(ye)相关经(jing)(jing)营(ying)指(zhi)标的(de)(de)完成(cheng)情况(kuang)。指(zhi)标数据是企业(ye)(ye)经(jing)(jing)营(ying)质(zhi)效的(de)(de)直观体现,我(wo)们经(jing)(jing)常说指(zhi)标分(fen)解(jie)到(dao)人、责(ze)任到(dao)人、压(ya)力(li)到(dao)人,通过(guo)层(ceng)层(ceng)分(fen)解(jie)、细化、落(luo)实具(ju)体的(de)(de)经(jing)(jing)营(ying)指(zhi)标,可以让每个企业(ye)(ye)、每位员工更深刻地认识(shi)和理(li)解(jie)指(zhi)标完成(cheng)度(du)的(de)(de)差异,会产生怎(zen)样的(de)(de)实质(zhi)结果和影响。认真研究经(jing)(jing)营(ying)指(zhi)标数据的(de)(de)波(bo)动,不难发现,一(yi)(yi)些关键(jian)指(zhi)标,一(yi)(yi)旦突破某条红线(xian)并长期(qi)难以扭转,也许就是风险和危机来临的(de)(de)信号。
当前(qian)半岛体育官方网站企业都面(mian)(mian)临着外(wai)部环境不(bu)确(que)定因素不(bu)断增多的(de)(de)时(shi)代背景,深化改革和(he)高质量发(fa)展两大战略任(ren)(ren)务(wu)同步(bu)推(tui)进(jin)的(de)(de)复杂局面(mian)(mian)和(he)严峻形势(shi),需要我(wo)们通(tong)过(guo)经营(ying)指标(biao),传(chuan)递战略意图、贯彻任(ren)(ren)务(wu)部署、引(yin)导工作推(tui)进(jin)、落实(shi)执(zhi)行效果。在这样(yang)一(yi)个前(qian)提下(xia),结合自身实(shi)际与发(fa)展需要,对同一(yi)经营(ying)指标(biao)从不(bu)同层(ceng)次和(he)维度更深入地解析,又可以进(jin)一(yi)步(bu)分解为(wei)三个梯度:对于我(wo)们而(er)言,什么样(yang)的(de)(de)指标(biao)是生(sheng)存线?什么样(yang)的(de)(de)指标(biao)是及格(ge)线?什么样(yang)的(de)(de)指标(biao)优秀线?
生存(cun)线是(shi)所有企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)业(ye)(ye)(ye)在(zai)市场中维持基本经营(ying)运转的(de)最低(di)要(yao)(yao)求(qiu),是(shi)让企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)业(ye)(ye)(ye)能够“活着”的(de)底线。一(yi)家企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)业(ye)(ye)(ye)无论在(zai)体制(zhi)内外(wai),生存(cun)都(dou)是(shi)第(di)一(yi)要(yao)(yao)义。国有企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)业(ye)(ye)(ye)具备(bei)民营(ying)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)业(ye)(ye)(ye)不具备(bei)的(de)一(yi)项(xiang)重要(yao)(yao)优势,在(zai)于国有企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)业(ye)(ye)(ye)能够在(zai)党(dang)组织的(de)政(zheng)治引领(ling)下,得到(dao)上级单位的(de)战(zhan)略(lve)指引与政(zheng)策保障,这(zhei)极(ji)大降低(di)了企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)业(ye)(ye)(ye)在(zai)发展方向上的(de)探索成本和(he)遇(yu)到(dao)外(wai)部风险(xian)影响时的(de)维稳(wen)成本。而作为参(can)与充(chong)分市场竞争(zheng)的(de)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)业(ye)(ye)(ye),我们(men)要(yao)(yao)时刻保持危(wei)机意识(shi),思考和(he)谋划在(zai)组织与体制(zhi)给(ji)予的(de)这(zhei)些优势之外(wai),我们(men)是(shi)否(fou)有信心、有能力(li)、有措施(shi),应对(dui)环境变(bian)化与市场风险(xian),确保自己的(de)生产(chan)经营(ying)不滑落(luo)到(dao)生存(cun)线以下?
及格(ge)线(xian)(xian)是(shi)(shi)国(guo)有(you)(you)企业完成(cheng)年度或者(zhe)阶段(duan)性经(jing)营任务(wu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)考(kao)核(he)要求(qiu),是(shi)(shi)让企业能够(gou)“稳住”的(de)(de)(de)(de)(de)(de)基准线(xian)(xian)。作为(wei)国(guo)有(you)(you)企业,负有(you)(you)确保(bao)国(guo)有(you)(you)资(zi)产保(bao)值增值的(de)(de)(de)(de)(de)(de)政治任务(wu)与国(guo)家经(jing)济宏观布局的(de)(de)(de)(de)(de)(de)战略(lve)任务(wu),这是(shi)(shi)我(wo)们对(dui)(dui)党组(zu)织和(he)人民的(de)(de)(de)(de)(de)(de)使命担当(dang),只有(you)(you)完成(cheng)考(kao)核(he)要求(qiu)才能确保(bao)党和(he)人民的(de)(de)(de)(de)(de)(de)事(shi)业按照既定战略(lve)规划稳步推进。因而完成(cheng)考(kao)核(he)要求(qiu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)指标,是(shi)(shi)考(kao)验(yan)我(wo)们国(guo)有(you)(you)企业是(shi)(shi)否真正拥护“两(liang)个确立”、做到“两(liang)个维护”的(de)(de)(de)(de)(de)(de)政治标尺,是(shi)(shi)承担国(guo)家经(jing)济建设任务(wu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)应有(you)(you)之义(yi),也是(shi)(shi)我(wo)们完成(cheng)上级对(dui)(dui)我(wo)们考(kao)核(he)要求(qiu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)责任要求(qiu)。
优秀线(xian)是(shi)我们(men)(men)想要培育(yu)可持续(xu)发(fa)展能(neng)力、实现高质量发(fa)展的(de)(de)更(geng)(geng)高追(zhui)求(qiu),是(shi)让企业能(neng)够“过好(hao)”而永(yong)续(xu)改(gai)进和(he)追(zhui)赶的(de)(de)“终点(dian)线(xian)”。在新时(shi)代背(bei)景(jing)下,一个国有企业要想站得(de)更(geng)(geng)高、看得(de)更(geng)(geng)远(yuan)、走得(de)更(geng)(geng)宽阔(kuo),其自(zi)身(shen)经(jing)济体量和(he)质量,都必须有丰(feng)厚(hou)的(de)(de)积(ji)(ji)淀,这(zhei)种积(ji)(ji)淀来(lai)自(zi)于企业历年经(jing)营成(cheng)(cheng)果(guo)的(de)(de)积(ji)(ji)累(lei),这(zhei)种积(ji)(ji)累(lei)直接反映在我们(men)(men)经(jing)营指标账(zhang)面上的(de)(de)盈余。如(ru)果(guo)没有过往经(jing)营中努力跳得(de)更(geng)(geng)高一点(dian)、摸得(de)更(geng)(geng)多一点(dian)的(de)(de)积(ji)(ji)少成(cheng)(cheng)多,我们(men)(men)未来(lai)进行(xing)转型升级探索的(de)(de)物质基础就无(wu)从谈(tan)起。
我们分(fen)析指标(biao)(biao)、分(fen)解指标(biao)(biao)、落(luo)实(shi)指标(biao)(biao),要(yao)充(chong)分(fen)客观真实(shi)地把自(zi)己的(de)(de)(de)(de)实(shi)际完(wan)(wan)成(cheng)值,与企(qi)业(ye)经(jing)营发(fa)(fa)展(zhan)指标(biao)(biao)的(de)(de)(de)(de)三(san)个不同(tong)梯(ti)(ti)度(du)(du)——生存(cun)(cun)线、及(ji)格(ge)线、优(you)秀线进行(xing)比对(dui),用不同(tong)工作(zuo)要(yao)求与策略进行(xing)差异化(hua)落(luo)实(shi):对(dui)待(dai)(dai)完(wan)(wan)成(cheng)度(du)(du)有(you)滑(hua)向(xiang)生存(cun)(cun)线苗(miao)头(tou)的(de)(de)(de)(de)指标(biao)(biao),要(yao)强(qiang)化(hua)危(wei)机(ji)意识(shi)和倒逼机(ji)制,以下“死命令”的(de)(de)(de)(de)勇气和决心,坚决遏制和扭住指标(biao)(biao)恶化(hua);对(dui)待(dai)(dai)必须达到(dao)及(ji)格(ge)线的(de)(de)(de)(de)指标(biao)(biao),要(yao)夯实(shi)基础、做足工作(zuo)、用活(huo)措施、落(luo)实(shi)责任,站在讲政治的(de)(de)(de)(de)高(gao)度(du)(du)上(shang),以吹“集结号(hao)”的(de)(de)(de)(de)果(guo)敢与坚决,不打折扣全面完(wan)(wan)成(cheng);对(dui)待(dai)(dai)通(tong)过(guo)深化(hua)改(gai)革、调整(zheng)思路、改(gai)进措施有(you)望跳(tiao)起摸高(gao)取得(de)突破的(de)(de)(de)(de)优(you)秀线指标(biao)(biao),以打“突围战”的(de)(de)(de)(de)攻坚克难(nan)和勇于(yu)超越,不断拔高(gao)企(qi)业(ye)高(gao)质量发(fa)(fa)展(zhan)的(de)(de)(de)(de)上(shang)升(sheng)空间,为(wei)未来发(fa)(fa)展(zhan)奠定阶梯(ti)(ti)。
这需(xu)要我们企业(ye)的(de)各级党组(zu)织、经(jing)(jing)营单位(wei)和全(quan)体(ti)党员干(gan)(gan)部(bu)、职(zhi)工群众,能够(gou)且必须服(fu)从(cong)(cong)指挥、扛(kang)起责任、看准形势(shi)、认清自身、锚定目标(biao)、落实部(bu)署。每一级党组(zu)织以政治(zhi)担当为(wei)首,要以“双(shuang)引双(shuang)建”为(wei)指引,突出党的(de)政治(zhi)功(gong)能与组(zu)织功(gong)能向生产经(jing)(jing)营工作大(da)局进(jin)一步聚焦,把该认领(ling)的(de)任务指标(biao)全(quan)面认领(ling),时(shi)刻不(bu)忘(wang)哪(na)些指标(biao)绝不(bu)能滑过生存线(xian)(xian),哪(na)些指标(biao)务必完(wan)成(cheng)及格线(xian)(xian),哪(na)些指标(biao)有望冲击优秀线(xian)(xian),从(cong)(cong)而能够(gou)更(geng)为(wei)科(ke)学有序(xu)合理地统筹各方(fang)资(zi)源,采(cai)取不(bu)同(tong)的(de)策略,选配(pei)不(bu)同(tong)的(de)团(tuan)队和人员,匹配(pei)不(bu)同(tong)的(de)工作机制,积(ji)极动员和带(dai)领(ling)全(quan)体(ti)党员干(gan)(gan)部(bu)、职(zhi)工群众,筑(zhu)牢生存线(xian)(xian),确保及格线(xian)(xian),赶超优秀线(xian)(xian),同(tong)心同(tong)德、同(tong)向同(tong)力(li),达成(cheng)指标(biao)、完(wan)成(cheng)工作、干(gan)(gan)成(cheng)事业(ye)。